EL SISTEMA DE GESTIÓN

UNISTRAL RECAMBIOS S.A.U. tiene como misión asegurar la disponibilidad de los recambios y proporcionar información técnica de los productos comercializados o fabricados por el grupo Fluidra, establece una política de Sistema de gestión encarada a ofrecer productos que satisfagan plenamente las necesidades de sus clientes y cumplir las expectativas de los usuarios de sus productos, estableciendo para tal fin relaciones mutuamente beneficiosas con sus colaboradores comerciales y sus proveedores.

Alcance: Distribución y venta de recambios para equipos de piscina y tratamiento de agua.

La política del Sistema de gestión implica a todos los trabajadores de la organización, siendo Gerencia quien asume el liderazgo, motivando al personal para su implicación, orientando sus esfuerzos hacia la planificación y la prevención y proporcionando los recursos necesarios para que los objetivos sean realizables.

UNISTRAL RECAMBIOS S.A.U. fija como objetivo prioritario la Mejora Continua, mediante una gestión óptima de los recursos técnicos y humanos. Esta mejora contribuye a:

• Satisfacer los requisitos y las expectativas de nuestros clientes, mediante la mejora continua y objetivos de calidad realizando planes para su consecución.

• Identificar, evaluar y gestionar los riegos a todos los niveles de la compañía a nivel de calidad, mediante controles, indicadores y revisiones de procesos que permitan anticiparse a los accidentes e incidentes.

• Favorecer un alto nivel participativo entre los empleados, implicando a todo el personal en la consecución de los objetivos y proporcionar condiciones adecuadas de trabajo en todos los entornos de la empresa y garantizar un buen ambiente de trabajo.

• Establecer y cumplir los objetivos establecidos por la propia organización y el grupo Fluidra al cual pertenece.

• Compromiso con la sociedad y ética profesional cumpliendo la legislación vigente y garantizando los requisitos legales del cliente.

Para alcanzar estos objetivos, se establece en UNISTRAL RECAMBIOS S.A.U. una Gestión Basada en Procesos (GBP) como base de trabajo de la organización.

La Política, es revisada periódicamente para garantizar su adecuación, así mismo también es comunicada a toda la organización y partes interesadas, para garantizar su aplicación.